調(diào)休制定參與者魏小安建議重新考慮政策：目前大家普遍不滿意
近日，世界旅游城市聯(lián)合會首席專家，原國家旅游局政策法規(guī)司司長、規(guī)劃發(fā)展與財(cái)務(wù)司司長魏小安在今日頭條平臺上表示，調(diào)休政策過去制定的時(shí)候，在當(dāng)時(shí)當(dāng)刻是很好的辦法，但目前調(diào)休政策大家普遍不滿意，這種狀況肯定要調(diào)整。同時(shí)調(diào)休對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用也要打個(gè)問號，黃金周只是把原有需求集中釋放，背后的隱性成本需要考量。
魏小安表示，調(diào)休政策需要從根本上調(diào)整，要確定一個(gè)原則——我的時(shí)間誰作主？目前看來是國家做主，實(shí)際上應(yīng)該是公務(wù)員、教師等人的休假應(yīng)該由相關(guān)部門確定，但其他人群的休假制度，應(yīng)該由企業(yè)來決定。“隔周雙休制”或許是一個(gè)好的解決辦法，即“不動(dòng)總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“，每個(gè)人能多出來一些休息的時(shí)間。
同時(shí)，目前的調(diào)休制度不能僅看黃金周期間的消費(fèi)，黃金周帶來的是需求集中的爆發(fā)，并不是額外增加了需求，中國每天幾千億的GDP，要看背后的隱形成本，即黃金周休假帶來的生產(chǎn)中斷所導(dǎo)致的損失。企業(yè)可以采用“輪流休假”的方法，“一年365天，天天有人，生意不中斷”，可以保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性，相關(guān)收益也比黃金周的收益大得多。
此外，魏小安稱算上雙休日中國人每年有1/3的時(shí)間都在休假，假日制度總體來說叫做“115天假期”，在國際上基本上是中等水平，目前假期制度的欠缺不在于假日少，是在法定假日的落實(shí)方面。法定假期落實(shí)，需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，也需要社會環(huán)境的改善。
值得注意的是，魏小安曾任國家旅游局政策法規(guī)司司長、規(guī)劃發(fā)展與財(cái)務(wù)司司長等職，曾參與調(diào)休、黃金周等假期安排建議。
本文源自：金融界