【科技強(qiáng)國有我】做好以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展文章
習(xí)近平總書記指出，“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。”這一論述為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要遵循、指明了根本方向。
以“新”為先，堅(jiān)持科技創(chuàng)新“不松勁”，為高質(zhì)量發(fā)展“添動(dòng)力”。要夯實(shí)“科技創(chuàng)新+”基礎(chǔ)，立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，面向前沿領(lǐng)域，匯聚科技創(chuàng)新資源，加快建設(shè)產(chǎn)學(xué)研深度融合的科創(chuàng)基地，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展完善，不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能。要營造“科技創(chuàng)新+”環(huán)境，深化科技體制機(jī)制改革，在權(quán)益保護(hù)、收益分配、創(chuàng)新投入等方面持續(xù)發(fā)力，形成良性機(jī)制，確保政策改革的“含金量”轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新的“新動(dòng)力”，提升高質(zhì)量發(fā)展的硬核力、競(jìng)爭(zhēng)力。要注重“科技創(chuàng)新+”轉(zhuǎn)化，積極拓寬科技創(chuàng)新與市場(chǎng)資源、社會(huì)需求的對(duì)接渠道，讓更多科技成果從“實(shí)驗(yàn)室”快速通向“生產(chǎn)線”，釋放更多科技創(chuàng)新助力高質(zhì)量發(fā)展的效益。
以“質(zhì)”為重，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)“不動(dòng)搖”，為高質(zhì)量發(fā)展“提效力”。要做好“上”與“下”結(jié)合文章，既要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要指示精神，做到思想上、政治上、行動(dòng)上高度統(tǒng)一；又要結(jié)合下情，盡快出臺(tái)地方現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展總體規(guī)劃、細(xì)分各領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃，將培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的工作舉措細(xì)化、具體化。要做好“立”與“破”結(jié)合文章，既要“立”得穩(wěn)定，在尊重客觀規(guī)律、開放視野的前提下，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向“新”轉(zhuǎn)型、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建符合地方實(shí)際、具有地方特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。要“破”得科學(xué)，堅(jiān)持落實(shí)適度原則，循序漸進(jìn)，大力推進(jìn)具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的新興產(chǎn)業(yè)孵化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要做好“質(zhì)”與“量”結(jié)合文章，既要“保量”，抓住高質(zhì)量發(fā)展黃金期，加大招商引資形成產(chǎn)業(yè)集群化，以“敢為人先”的姿態(tài)搶占發(fā)展先機(jī)；又要“保質(zhì)”，始終保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持不懈做好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)培育、綠色發(fā)展等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。
以“人”為本，厚植人才沃土“不懈怠”，為高質(zhì)量發(fā)展“聚合力”。要聚好才，堅(jiān)持五湖四海、求賢若渴，精準(zhǔn)引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)人才，完善和落實(shí)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，用高禮遇、大誠意服務(wù)人才，努力打造近悅遠(yuǎn)來的“人才洼地”。要育好才，堅(jiān)持精準(zhǔn)滴灌、靶向施策育才，建立人才智庫，迭代優(yōu)化人才培育，拓寬校地合作廣度，細(xì)培產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，厚植優(yōu)秀青年人才，培養(yǎng)大批“一招鮮”專家與“全能通”高手。要用好才，堅(jiān)持引鳳來?xiàng)⒁P長(zhǎng)棲，繪制人才畫像、全方位評(píng)估人才特質(zhì)，分門別類為人才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)、豐富載體，持續(xù)完善人才激勵(lì)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
以“干”為要，服務(wù)中心大局“不偏離”，為高質(zhì)量發(fā)展“增內(nèi)力”。要謀深，決策前，政協(xié)提出具體明確的意見建議，助力決策的可行性；決策后，政協(xié)圍繞貫徹執(zhí)行情況提出意見建議，助力施策的有效性；相關(guān)工作尚未涉及的，政協(xié)提供可行性論證和前瞻性的意見，助力謀策的可行性。要議準(zhǔn)，人民想什么，政協(xié)就議什么；改革發(fā)展做什么，政協(xié)就提什么；人民反映什么，政協(xié)就幫什么；讓政協(xié)的思考融入相關(guān)部門決策的思路、委員的文章吸納進(jìn)相關(guān)文件。要商透，圍繞大力培育以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)為代表的“新制造”、大力發(fā)展高附加值生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為代表的“新服務(wù)”和不斷豐富以全球化、數(shù)字化為特征的“新業(yè)態(tài)”，組織專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商和反復(fù)協(xié)商，做到所獻(xiàn)之策是務(wù)實(shí)可用之策，所諫之言是睿智可信之言，所出之力是精誠可借之力。（作者：劉志宏）