“中傳碩士在火鍋店當保潔”上熱搜！人大代表：建議大學生“先就業再擇業”
前不久，“中傳碩士曾在火鍋店當保潔”一新聞沖上熱搜，并引發網友關于年輕人擇業觀的廣泛討論。（此前報道戳→“211畢業生5年存款5000元”，母校發出四連問……網友：被她們治愈了）
這一話題同樣引起了全國人大代表、中國工程院院士、安徽理工大學校長袁亮的注意。2023年全國兩會召開在即，袁亮在接受北京青年報記者采訪時表示，應以平常心看待就業話題，接納年輕人多樣的就業選擇。此外，袁亮也對當下就業形勢作出細致分析，他表示，未來就業形勢將隨著新冠“乙類乙管”而逐步改善。
需要用平常心看待就業話題
北青報：近日，“2023年多省公務員擴招超50%”登上熱搜，相對“穩定”的公務員、事業編職位再次受到了畢業生的追捧，大家甚至調侃，“宇宙的盡頭是考編”，作為全國人大代表，同時也是高校校長，您怎么看待近幾年和未來的就業形勢?
袁亮：近幾年，受經濟下行和新冠疫情影響，就業崗位減少，就業渠道不暢，造成高校畢業生就業存在較大壓力，畢業生求穩心態表現突出，考公考編人數連年增長。
我認為，未來的就業形勢會隨著新冠“乙類乙管”而逐步改善。首先是經濟逐步恢復帶動增強。隨著疫情防控優化政策和穩經濟各項舉措進一步落實，我國經濟持續向好，將帶動就業需求擴大，增加就業崗位。此外，服務業的改善也將促進就業增長。正常生產生活秩序將帶動住宿、餐飲、旅游，增加居民出行、交通物流、消費活動等，吸納更多畢業生就業。同時，各地區的穩就業政策也在持續發力，為就業穩定提供有力保障。
北青報：有數據顯示，2021年清北畢業生有69%進入體制內，很多網友認為名校出身的畢業生畢業后沒有去搞科研，反而都去考編，有些大材小用、會造成高端、科研人才的流失，對此，您怎么認為？
袁亮：69%進入體制內的清北畢業生包含進入高等院校、科研單位、國有企業等這些與科研緊密聯系的單位，我認為并不能說是大材小用，造成高端、科研人才的流失。建議高校面向國家重大戰略需求，進行教育教學改革，提升人才培養質量，出臺相關政策，加強教育、科研和企業間的聯系，鼓勵和支持高水平大學、科研機構和企業優勢互補、資源共享、形成合力，加快提升高水平人才面向國家重大需求的創新能力。
北青報：前不久，“211畢業生5年存款5000元中傳碩士在火鍋店做保潔”新聞引發廣泛關注，關于“中傳碩士在火鍋店做保潔”，您怎么看畢業生找工作“高開低走”的現象?
袁亮：這一“高開低走”的現象一方面讓我們看到了現在年輕人的選擇更多，心態更好。他們既沒有“躺平”，也沒有“擺爛”；不抱怨、不放棄、不啃老；對未來依然充滿信心。我們需要用平常心看待就業話題，接納年輕人更多的就業選擇。
另一方面，我們也呼吁社會各界不斷為年輕人拓寬就業渠道、提供更廣闊的就業空間，引導畢業生到基層去，到國家重點領域去，到能發揮自己專業特長的地方去，鼓勵學生投身國防軍營，服務經濟社會發展戰略需求、發揮才干、實現價值，為祖國建功立業。
北青報：您覺得在目前的就業形勢下，畢業生找工作需要綜合考慮哪些因素？他們應該樹立怎樣的就業觀？
袁亮：當前世界百年未有之大變局加速演進，世界進入新的動蕩變革期，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存，不確定、難預料因素增多的時期。我國改革發展穩定依然面臨不少深層次的矛盾，需求收縮，供給沖擊，預期轉弱三種壓力仍然較大，經濟恢復的基礎尚不牢固，各種超預期因素隨時可能發生。
我認為在目前的就業形勢下，畢業生找工作，應樹立“先就業再擇業”的就業觀，既要立足當下，又要著眼未來。當下，平等、寬容的就業氛圍越來越濃，能讓畢業生自食其力、自立自強的工作崗位數不勝數。未來，希望畢業生在謀生的基礎上，能夠結合自己的專業和特長、選擇自己喜歡的職業、在自己喜歡的平臺上發揮專長、貢獻力量、成就自我。
建議減少畢業生就業手續中不必要環節
據中國青年報，在今年全國兩會上，十四屆全國政協共青團和青聯界別委員、中國音樂學院聲樂歌劇系教授吳碧霞針對“簡化優化高校畢業生就業手續”帶來相關提案，“按照教育部規定，今年起將取消‘報到證’，這是就業手續方面的一大變化。為進一步簡化優化畢業生就業手續，要在工作理念、工作機制層面進行革新，推動高校畢業生就業工作科學化、時代化轉型發展。”
吳碧霞表示，目前大學生就業手續仍顯得比較繁瑣。從信息系統看，畢業生需要登錄“高校畢業生就業信息網”“網簽系統”“畢業去向登記系統”，從紙質材料看，畢業生需要填寫就業推薦表、“三方協議”，且需要到相關部門蓋章、請相關經手人簽字。在畢業季，一位輔導員需要為200名以上學生辦理就業手續，有的輔導員談到，“就業季工作量太大了，一整年都在忙前忙后”，“很大部分精力都放在辦手續上”。
吳碧霞建議，要深入研究現行的高校畢業生就業工作機制，減少不必要的環節和要求，切實為學生和學校減負。國務院辦公廳于去年5月發布有關通知，作出系列簡化優化就業手續的工作部署，對為學生和基層減負起到較好作用。“建議有關部門以此為契機，對就業手續背后的工作邏輯和現行高校畢業生就業工作機制進行深入研究和系統梳理，精簡環節設置，剝離非必要功能，讓學生和一線輔導員將更多精力投入到找工作和就業服務中來。”
文/北京青年報記者 王婧懿