就業(yè)季來襲！為什么大學生們都不急于簽三方，這些擔心都是多余的
當前，正值2023屆畢業(yè)生的求職季，縱觀國內各大高校的就業(yè)網站，每天都會公布很多條企業(yè)招聘信息，但是在實際招聘中效果卻是不甚理想，有些畢業(yè)生雖然對單位很滿意，但是依然不急于簽訂三方協議，那么這學生的顧慮在那呢？筆者都為他們著急啊！
受疫情的影響目前大學生的就業(yè)形式比較嚴峻，但是在這種情況下，依然有很多畢業(yè)生不著急就業(yè)找工作，即便是有合適的單位，有些學生依然還是采取觀望的態(tài)度，結合實際工作筆者認為主要以下幾點原因：
1、大學生就業(yè)難并非所有的大學生就業(yè)都難。目前來看就業(yè)難的群體主要體現在普普通高校的畢業(yè)生中，例如一些二本院校、民辦本科院校，這些畢業(yè)生群體就業(yè)相對較難，反觀一些985、211、專科院校的畢業(yè)生，他們的就業(yè)情況還是非常不錯的。
2、畢業(yè)生觀望情緒嚴重。目前很多畢業(yè)生在招聘季來臨的時候，由于沒有做好充分的心理準備，面對突如其來的招聘信息不知所措，即便是找到了合適的單位和崗位，也不能下定決定去簽訂三方協議，總想著或許后面還有更好的崗位，這種觀望的氛圍十分嚴重。
3、在考研和就業(yè)之間猶豫不決。有些孩子想要考研但是又怕考不上，畢竟現在的考研壓力實在實在是太大了，想要就業(yè)呢不甘心放棄考研，總之就是無法確定的目標，這在畢業(yè)生中也占據一定的比例。
4、對于簽訂三方的顧慮。有些學生認為如果簽了三方協議，就不能再去調換公司和崗位了，甚至還擔心因為簽約了三方會影響自己的應屆生身份，以至于無法報名公務員考試等等。
對于以上的情況，我結合工作實際為大家提幾點建議和意見，希望對大家有所幫助和借鑒。
首先，最為普通本科的大學生，大家在就業(yè)前可以找輔導員、學長了解一下本專業(yè)的就業(yè)形勢以及上一屆學生都簽約到了那些單位，這樣做到心中有數就不會過于迷茫了。一旦找到了合適的單位和崗位，一定要放心大膽的去簽定三方協議，要知道這些單位并非只要你的學校招人，一旦崗位滿了，再想去可就難了。
其次，如果你還沒有想好自己的就業(yè)方向，并且還在準備考研。我建議你可以先找到一個合適的單位，告知你有考研的計劃，如果單位能夠同意的話，可以采取“兩條腿”走路，先把工作簽了，然后在繼續(xù)準備考研，但是前提一定要談好違約金的問題，有的單位會設置違約金，而有的單位則比較大度沒有此項內容。
最后，關于三方協議沒有大家想的那么神秘，它就是在你畢業(yè)前和單位達成就業(yè)意向的一紙合約罷了，說直白點它是不具備法律效力的，即便你簽約后在找到更好的單位，依然可以進行違約，去簽約更好的單位，雖然我們不建議這樣做，但是為了你自己的前途和命運，違約也是沒有辦法的事情。
另外，關于三方協議和應屆生身份更是沒有什么關系，你簽了三方依然是應屆生身份，依然可以參加各種公務員考試、事業(yè)單位選聘。
綜上，筆者認為在每年的9月、10月是大學生就業(yè)最佳時間段，這個時候單位都會拿出最新的招聘計劃，崗位數量是分數充足的，這個時候也是大家簽約最容易的時候，如果遇到合適的單位，一定要放心大膽的去簽約。
筆者為高校教師，多年從事大學生就業(yè)和思想政治教育工作，如果您身邊有即將畢業(yè)的大學生，建議大家把此文轉發(fā)給他們，解除他們的后顧之憂，如果大家還有那些問題也可以給我留言！