近年火熱的短劇行業(yè)中，柯淳、丞磊等年輕演員崛起，揭秘其高薪背后的艱辛與薪酬模式
短劇行業(yè)近年火熱，眾多年輕演員如柯淳和丞磊迅速崛起。然而，高薪背后究竟隱藏了哪些不為人知的艱辛？
在前幾天的“短劇頂流觀察”欄目中，我們對(duì)如今短劇界備受關(guān)注的男演員進(jìn)行了一番熱議。這些演員不僅在顏值上引發(fā)討論，更是吸引了外界對(duì)他們收入水平的深切關(guān)注。相較于傳統(tǒng)內(nèi)娛演員，短劇演員的薪酬究竟是多少？這一點(diǎn)不妨詳細(xì)探討一下。
通常，短劇的頂尖演員薪酬分為兩種模式：項(xiàng)目打包價(jià)以及按天收費(fèi)。以目前人氣最高的柯淳為例，他曾在綜藝節(jié)目中透露自己的日薪為2萬(wàn)，雖然這個(gè)價(jià)格在業(yè)界披露后被業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑其實(shí)已經(jīng)翻了數(shù)倍。以去年總共參演的13部短劇計(jì)算，假設(shè)他每部劇拍攝周期為8天，結(jié)合日薪，柯淳的年收入基本能達(dá)到208萬(wàn)。相較于一些知名的小藝人，這一收入頗具競(jìng)爭(zhēng)力。
然而，短劇的高收入似乎并不代表所有演員都能享有同等待遇。普遍而言，除了那些頂尖演員，其他普通演員的薪酬普遍較低。參與度較低的配角和群演，日薪僅在400-800元不等，并且需要靠經(jīng)驗(yàn)提升自己的日薪水平。這與內(nèi)娛208號(hào)藝人的收入形成鮮明對(duì)比，真正實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的仍然是鳳毛麟角。
再來(lái)看看另一位短劇熱度人物，女演員馬秋元。她憑借短劇《黑蓮花上位手冊(cè)》曝光，外界傳言她的日薪甚至達(dá)到8萬(wàn)。若以每年22部短劇和8天的拍攝周期來(lái)算，她的年收入有可能突破1408萬(wàn)。在短劇行業(yè)，真正的“頂流”位置可能意味著與內(nèi)娛一線藝人相當(dāng)，但在整個(gè)行業(yè)中，絕大多數(shù)演員仍需要經(jīng)歷薪水的嚴(yán)酷分化。
短劇的高薪背后，隱藏的是滿滿的工作壓力和不穩(wěn)定性。短劇拍攝周期通常較短，快節(jié)奏的工作導(dǎo)致很多演員面臨嚴(yán)酷的生活壓力，柯淳曾提到自己拍攝某部作品時(shí)需要挑大梁，需在一天內(nèi)完成62場(chǎng)戲，工作時(shí)間常常超過(guò)18小時(shí)。連續(xù)的高強(qiáng)度工作使許多演員付出了身體健康的代價(jià)，甚至出現(xiàn)臉部快速老化的情況。高薪雖誘人，但可持續(xù)性始終是一個(gè)無(wú)法回避的考量。
短劇的迅速流行也帶來(lái)了演員快速更新迭代的現(xiàn)象，新人頻頻冒頭，往往讓那些因某部劇爆紅的演員面臨被市場(chǎng)拋棄的尷尬。對(duì)于短劇演員而言，他們不得不在有限的時(shí)間內(nèi)抓住機(jī)會(huì)，以避免被淘汰的命運(yùn)。
短劇的爆炸性商業(yè)收入背后，仍需關(guān)注參與者的生存狀態(tài)。雖然短劇演員可能快速賺到普通人一輩子掙不到的錢(qián)，但這條職業(yè)道路卻是高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的。短期內(nèi)獲得的豐厚回報(bào)并不能掩蓋潛在的生存危機(jī)與心理壓力。希望短劇行業(yè)能夠在未來(lái)為演員提供更有保障的職業(yè)生涯，創(chuàng)造更加人性化的工作環(huán)境。
你對(duì)短劇演員的薪酬水平怎么看？是高還是低？歡迎在評(píng)論區(qū)分享你的看法！