王石放棄千萬退休金 田樸珺發(fā)文 “我養(yǎng)你”顯情深
4月30日，萬科年度股東大會(huì)上，總裁祝九勝透露，鑒于公司資金狀況，王石主動(dòng)舍棄了2023年度的千萬退休金。對(duì)此，田樸珺在5月1日通過微博表達(dá)了對(duì)王石的支持：“沒事，老王，我來養(yǎng)你。”
回顧2017年，萬科在經(jīng)歷“寶萬之爭(zhēng)”后，深圳地鐵集團(tuán)成為其大股東，同年6月，王石正式從萬科退休。根據(jù)公司年報(bào)，2010年至2016年間，王石作為董事會(huì)主席，平均每年獲得稅后經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金約為1680萬元。盡管退休后不再參與萬科的管理和運(yùn)營，王石仍享有“退休金”，在一次訪談中他提及，作為萬科的終身榮譽(yù)董事長，他的年薪維持原狀，加上其他退休福利，年收入超過1000萬元，足以滿足個(gè)人生活開銷。
近期，萬科在業(yè)績說明會(huì)上透露，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，管理層已采取包括高管降薪在內(nèi)的多項(xiàng)舉措。自2023年年報(bào)發(fā)布之日起，包括董事會(huì)主席郁亮、總裁祝九勝在內(nèi)的多位高層自愿將月薪降至稅前1萬元，這與他們以往數(shù)百萬至千萬的年薪形成鮮明對(duì)比。此外，萬科在資產(chǎn)處置、業(yè)務(wù)合作及金融資源協(xié)調(diào)等方面也取得進(jìn)展，通過一系列市場(chǎng)化操作，預(yù)期將顯著增強(qiáng)公司的資金流動(dòng)性。
在具體行動(dòng)上，萬科不僅完成了上海七寶萬科廣場(chǎng)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓，獲得良好投資回報(bào)，還在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，以提高資源配置效率和人才流動(dòng)靈活性。同時(shí)，公司正與多地政府及金融機(jī)構(gòu)緊密合作，積極參與房地產(chǎn)融資協(xié)調(diào)機(jī)制，努力拓寬融資渠道，加速資金周轉(zhuǎn)，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境。
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